Từ năm 2026, người lao động làm việc tại vùng 1 và hưởng chế độ tiền lương do Nhà nước quy định sẽ được áp dụng mức lương tối thiểu vùng thay cho mức lương cơ sở để tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa, mang lại quyền lợi cao hơn cho đối tượng này.
Theo Điều 50 Luật Việc làm 2013, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng được tính bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng hưởng chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.
xem thêm : https://giaitri.thoibaovhnt.com.vn/tin-vui-doi-tuong-duoc-tang-hon-2-lan-luong-co-so-huong-tro-cap-that-nghiep-toi-da-tu-2026-957114.html
