Theo Điều 50 Luật Việc làm 2013, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng được tính bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng hưởng chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.
xem thêm : https://giaitri.thoibaovhnt.com.vn/tin-vui-doi-tuong-duoc-tang-hon-2-lan-luong-co-so-huong-tro-cap-that-nghiep-toi-da-tu-2026-957114.html
