Chỉ còn 2 tháng nữa, tiền lương làm căn cứ tính mức đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của toàn bộ người lao động trong khu vực nhà nước sẽ được tăng hơn gấp đôi.

Theo Điều 58 Luật Việc làm 2013 (hết hiệu lực từ 31/12/2025), tiền lương tháng đóng BHTN của người lao động hưởng lương theo chế độ nhà nước được tính theo mức lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc. Trường hợp mức lương tháng cao hơn 20 lần lương cơ sở thì chỉ đóng tối đa bằng 20 lần mức lương cơ sở. Với mức lương cơ sở hiện hành là 2.340.000 đồng (theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP), mức đóng BHTN tối đa của viên chức hiện nay là 46,8 triệu đồng/tháng.
Chi tiết: https://giaitri.thoibaovhnt.com.vn/tu-1-1-2026-gap-doi-luong-co-so-lam-can-cu-dong-bao-hiem-that-nghiep-toi-da-cho-lao-dong-khu-vuc-nha-nuoc-949661.html