Từ năm 2026, Chính phủ chủ động sử dụng nguồn tích lũy để bảo đảm chi trả các chế độ tiền lương, phụ cấp và thu nhập theo quy định. Năm 2026 hứa hẹn sẽ là bước ngoặt lớn của tiền lương khi 3 chính sách mới đồng loạt được triển khai.

Dưới đây là 3 chính sách tiền lương nổi bật từ năm 2026:

1. Tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/1/2026

Chính phủ đã ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng, áp dụng từ ngày 1/1/2026. Theo đó, mức lương tối thiểu tháng và giờ của bốn vùng được điều chỉnh tăng so với hiện hành như sau:
Xem thêm : https://giaitri.thoibaovhnt.com.vn/tu-nam-2026-co-3-chinh-sach-tien-luong-noi-bat-966785.html